Co bude vaší pracovní náplní:

  • vedení personální agendy spojené s nástupy a výstupy zaměstnanců (nástupní dokumentace, lék. prohlídky, zaškolení…)
  • správa osobních složek a databáze zaměstnanců
  • spolupráce s ÚP
  • nábor nových zaměstnanců – vystavení inzerce, organizace pohovorů ve spolupráci s vedoucími jednotlivých úseků
  • případná spolupráce s učilišti
  • správa lékařských prohlídek
  • průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • operativní řešení personálních záležitostí
  • sestavení plánu školení a organizace jednotlivých školení
  • měsíční report o aktuálním stavu zaměstnanců, …
  • správa firemní spisovny
  • řízení firemní recepce
  • vyřizování pojistných událostí zaměstnanců
  • účast na poradách vedení společnosti, vedení zápisů z porad
  • úzká spolupráce s vedoucími jednotlivých úseků a managementem společnosti

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • min. SŠ vzdělání
  • pečlivost, loajalita, zodpovědnost, samostatnost
  • praxe na pozici personalisty ve výrobní firmě vítána
  • znalost pracovněprávní legislativy
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • ŘP sk.B
  • znalost práce na PC (Word, Excel)
  • trestní bezúhonnost
Personalista/-ka